一级人力资源管理师思维导图：薪酬激励模式的选择与设计
导读: 薪酬制度设计属于一级人力资源管理师第五章薪酬管理的相关知识点。快速入门，系统掌握人力资源核心知识>>
一级人力资源管理师考试难度大，熟记的知识点比较多，考生应该学会利用思维导图把核心考点串联起来，形成一个知识体系。今天就跟大家来分享如何利用思维导图学习一级人力资源管理师第五章第二节——薪酬激励模式的选择与设计的相关知识点。
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企业人力资源战略规划是一级人力资源管理师第五章第二节的知识点，王鑫鑫老师针对这一节也做了归纳总结，重点掌握战略性人力资源管理的衡量标准，以及对其基本特征进行分析的方法。点击下图进入听课>>
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