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一级人力资源管理师考点串联:团队绩效与薪酬设计

作者:233网校 2018-04-17 15:46:00
导读:一级人力资源管理师考试备考资料:团队绩效与薪酬设计考点串联,帮助考生理顺教材中有关团队的知识点。70小时帮你梳理全书考点,助力备考>>

小编将一级人力资源管理师考试教材中有关团队的知识点串联出来,帮助大家更好的消化并理解考点,同时一级人力资源管理师考试专业技能中的综合题喜欢跨章节出题,将一类型考点串联有利于帮助考生理清答题思路。王鑫鑫老师帮你串考点,点击听课>>

考点一:学习型组织中团队的作用

学习型组织中有关团队的两个小点,考生稍微留意一下。

一级人力资源管理师考点串联

考点二:团队与团队绩效

第四章绩效管理中有关团队及团队的绩效,与第五章薪酬管理中团队薪酬设计,容易串起来一起考。考生需好好记忆理解。下面思维导图为大家梳理了这两个知识点的架构和重要内容。

团队绩效与薪酬设计

考点三:团队薪酬设计
团队绩效与薪酬设计

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