233网校特别提供2020年人力资源管理师一级《企业人力资源管理师》高频考点!同时,233网校推出了一级人力资源管理师干货笔记,内含各章的考情分析,备考建议、高频考点、考点分布以及课后真题回顾,下载233网校APP即可快速领取!
扫码下载人力资源刷题APP领取全部高频考点
经济增加值(EVA)
①含义:
经济增加值(EVA)是美国思腾思特管理顾问公司创设的一项财务类绩效考评指标,其含义是企业税后净营业利润减去企业所占用资本的成本之后的剩余收益。
②公式:
EvA=税后营业净利润-资本总成本或EVA=税后营业净利润-资本×资本成本率
③EVA的体系(4M):
考评指标、管理体系、激励制度、理念体系
④优势与不足:
优势:
(1)EVA评价的是经济利润,而不是以往的传统会计利润表上的净利润。
(2)最大限度的缓解了企业利益相关者之间的矛盾。
(3)有效的控制管理者的短期行为,迫使其重视企业的长远利益。
不足:
(1)EVA概念、计算公式等尚未统一。
(2)调整比较复杂,难度较大。
(3)EVA指标本身的局限性。
【例题】EVA是一项( )类绩效评价指标。
A. 财务
B. 客户关系
C. 内部管理
D. 人力资本
点击进入课后练习:人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,各科真题试卷实战演练。
目前2020年人力资源管理师备考已经开始,考生可扫描下方二维码,领取免费人力资料考试资料!
相关推荐:
2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>