高级人力资源管理师考试模拟计算题
二,计算题(本题共10分)
1,某企业岗位评价表如表1所示.请您根据表中资料和说明,计算岗位A,B的岗位评价结果.
表1某企业岗位评价表
薪酬要素权重(%)等级
12345
知识经验152%5%8%11%15%
对决策的影响152%5%8%11%15%
监督管理202%6%11%16%20%
职责153%6%9%12%15%
解决问题的能力152%6%10%15%-
沟通102%6%10%--
工作环境102%6%10%--
合计100-----
具体说明:
(1)岗位评价总点值为800分,表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重.
(2)岗位A经过评价,结果为:知识经验4等,对决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1等;
(3)岗位B经过评价,结果为:知识经验2等,对决策的影响1等,沟通1等,监督管理2等,职责2等,解决问题的能力2等,工作环境3等.
1,某企业岗位评价表如表1所示.请您根据表中资料和说明,计算岗位A,B的岗位评价结果.
表1某企业岗位评价表
薪酬要素权重(%)等级
12345
知识经验152%5%8%11%15%
对决策的影响152%5%8%11%15%
监督管理202%6%11%16%20%
职责153%6%9%12%15%
解决问题的能力152%6%10%15%-
沟通102%6%10%--
工作环境102%6%10%--
合计100-----
具体说明:
(1)岗位评价总点值为800分,表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重.
(2)岗位A经过评价,结果为:知识经验4等,对决策的影响3等,沟通1等,监督管理1等,职责4等,解决问题的能力4等,工作环境1等;
(3)岗位B经过评价,结果为:知识经验2等,对决策的影响1等,沟通1等,监督管理2等,职责2等,解决问题的能力2等,工作环境3等.
责编：qinqin
