第三节 企业招聘规划与人才选拔
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一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填写在括号内)
1.制订招聘规划的原则不包括( )。
A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理安排
C.确保企业员工的合理使用 D.组织和员工共同长期受益
B
2.下面关于内部招聘环境变化的说法，不正确的是( )。
A.指挥组织的变化 B.组织战略的变化
C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化
A
3.外部招聘环境的变化不包括( )。
A.技术条件的变化 B.劳动力市场供给 C.劳动力市场的变化 D.法律法规的变化
B
4.组织内部员工招聘不应考虑的是( )。
A.人员流入预测 B.人员流失预测 C.内部员工流动预测 D.内部员工供给预测
D
5.产品、服务市场状况分析不含有( )。
A.市场状况对用工要求的影响 B.市场状况对用工量的影响
D.市场状况对工资的影响 C.市场预期对劳动力供给的影响
A
6.人才选拔实际上是一个不断选择和(
A.优选 B.鉴定C.淘汰 D.落选
C
7.推荐信的真实性的确定方法不包括( )。
A.推荐人的日常表现 B.推荐人的资格审定
C.书写格式的规范化 D.求职者联系方式的自由度
A
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