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2015年企业人力资源师(一级)《专业技能》专项测试题(3)

来源:233网校 2014年5月7日
导读:
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  • 第2页:专业技能题11-20
11、 简述影响招聘规划的外部因素。


12、 简述企业社会责任的含义。


13、简述岗位胜任特征的基本概念。


14、 简述培训成果转换方法。


15、 简述培训成果转化的四个层面。


16、 简述绩效考评面谈的程序。


17、 员工援助计划的操作流程。



18、 说明战略性人力资源管理的特征。


19、 简述制订培训规划的步骤。


20、 说明职业锚开发的基本方法。


历年真题:人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级

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