12、 简述企业集团的独特优势。
13、 说明薪酬战略的构成。
14、 简述企业集团在国民经济发展中的主要作用。
15、 简述吸引和选拔专门人才的策略。
16、 简述国际劳动立法与我国的关系。
17、 简述企业集团的产权结构。
18、 简述集体协商的特点。
19、 简述建立职业记录及职业公告制度的目的。
20、 现代西方市场经济条件下的工资决定理论有哪些?
历年真题:人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级
课程辅导:为方便广大学员充分备考,233网校“2014年人力资源管理师HD高清课件”开始招生,辅导课程:VIP班,套餐班,精讲班,预测班,应用技巧班。