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高级人力资源管理师考试重点整理汇总 | ||
| 章节 | 重点整理 | 在线测试 |
| 第一章 | 第一章 人力资源规划 | 模拟试题在线测试 |
| 第二章 | 第二章 招聘与配置 | 模拟试题在线测试 |
| 第三章 | 第三章 培训与开发 | 模拟试题在线测试 |
| 第四章 | 第四章 绩效管理 | 模拟试题在线测试 |
| 第五章 | 第五章 薪酬管理 | 模拟试题在线测试 |
| 第六章 | 第六章 劳动关系管理 | 模拟试题在线测试 |
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2014高级人力资源管理师高分攻略汇总 | ||
| 序号 | 高分攻略 | 查看详情 |
| 1 | 2014高级人力资源管理师高分攻略(一) | 查看详情》》 |
| 2 | 2014高级人力资源管理师高分攻略(二) | 查看详情》》 |
| 3 | 2014高级人力资源管理师高分攻略(三) | 查看详情》》 |
| 4 | 2014高级人力资源管理师高分攻略(四) | 查看详情》》 |
| 5 | 2014高级人力资源管理师高分攻略(五) | 查看详情》》 |
| 2014年高级人力资源管理师知识详解 | ||
| 一级 | 2014年高级人力资源管理师基础预习:技能工资 | |
| 一级 | 2014年高级人力资源管理师知识详解:影响人力资源需求预测的因素 | |
| 一级 | 2014高级人力资源管理师知识详解:员工素质的能力测评 | |
| 一级 | 2014年高级人力资源管理师知识详解:面试的内涵 | |
| 一级 | 2014年高级人力资源管理师知识详解:员工素质 | |
历年真题：人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级
课程辅导：为方便广大学员充分备考，233网校“2014年人力资源管理师HD高清课件”开始招生，辅导课程：VIP班，套餐班，精讲班，预测班，应用技巧班。
