二、专业能力题
(一)简答题
1．战略性人力资源管理的衡量标准包括哪些方面?
2.在企业总体发展战略确定的情况下，制订人力资源战略规划有哪些重要意义?
3．影响企业战略规划的企业内部、外部环境因素包括哪些方面?
4．企业集团在国民经济发展中有哪些主要作用?
5．人力资本有哪些基本特征?
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