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2017年一级人力资源管理师简答题:劳动定额水平

来源:233网校 2017年5月8日
导读: 2017年人力资源管理师考试即将在5月21日进行考试,距离考试只有不到20天备考时间,233网校为大家提供人力资源一、二、三级临考冲刺班备考。考前提分关键还得听5月密押精讲,狠提40%考分>>

简述劳动定额水平的概念和衡量方法

参考答案:

【概念】在一定的生产技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准

【衡量方法】

1、用实耗工时来衡量;

2、用实测工时来衡量;

3、用标准工时来衡量;

4、通过现行定额之间的比较来衡量;

5、用标准差来衡量

简述劳动定额水平的概念和衡量方法

参考答案:

【概念】在一定的生产技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准

【衡量方法】

1、用实耗工时来衡量;

2、用实测工时来衡量;

3、用标准工时来衡量;

4、通过现行定额之间的比较来衡量;

5、用标准差来衡量

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