第41题单选
企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括（ ）。
A．企业发展阶段
B．市场薪资水平
C．团队规模
D．团队类型
参考答案：B
第42题单选
（ ）想象是通过对已有记忆表象的加工、改造、重组的思维活动，产生出新的形象。
A．创造性
B．创新性
C．联想性
D．幻想性
参考答案：A
第43题单选
EAP起源于20世纪二三十年代的美国，最初是为了解决员工的（ ）问题。
A．酗酒
B．家庭暴力
C．离婚
D．心情抑郁
参考答案：A
第44题单选
人们一般以三种模式界定工作压力的含义，其中不包含（ ）。
A．心理压力模式
B．以刺激为基础的模式
C．交互作用模式
D．以反应为基础的模式
参考答案：A
第45题单选
员工持股计划中，股金来源不包括( )。
A．企业担保员工个人贷款
B．同事赠送的股金
C．历年工资储备金结余或公益金结余
D．科技人员用科技成果折股
参考答案：B
第46题单选
按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达错误的是（ ）。
A．主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数／同期的员工平均人数×100％
B．被动离职率=某时期内被动离职的员工总数／同期的员工平均人数×100％
C．员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数／同期的员工平均人数×100％
D．员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数／同期的员工总人数×100％
参考答案：D
第47题单选
（ ）是企业使命和宗旨的具体化。
A．企业发展目标
B．企业发展条件
C．企业发展要求
D．企业发展方向
参考答案：A
第48题单选
由专家根据经验列出胜任特征清单，并对各项胜任特征进行分级和界定的方法是（ ）。
A．编码字典法
B．专家评分法
C．频次选拔法
D．检验分析法
参考答案：A
第49题单选
下列属于集体谈判的特征的是( )。
A．简单性
B．多变性
C．单一性
D．不确定性
参考答案：D
第50题单选
有关战略性人力资源管理的说法，正确的是( )。
A．策略人力资源管理
B．人力资源战略管理
C．战略上的人力资源管理
D．人力资源策略管理
参考答案：C
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