2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(8.27)
1．有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是（ ）。
A．策略人力资源管理
B．人力资源战略管理
C．战略上的人力资源管理
D．人力资源策略管理
2．工作压力的积极作用有（ ）。
A．分散注意力
B．使人提高忍受力
C．增强机体活力
D．提高应付能力
E．减少错误的发生
参考答案：
1.C
【解析】“战略人力资源管理”一词，实际上就是“战略性人力资源管理”或“战略上的人力资源管理”。AD两项，战略是指指导战争全局的计划或规划，是事关全局发展的大政方针和策略，而策略是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。B项，人力资源战略管理是对人力资源战略及其规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程，与战略性人力资源管理的概念内涵是完全不同的。
2.BCDE
【解析】适度的压力水平可以使人集中注意力，提高忍受力，增强机体活力，减少错误的发生。压力可以说是机体对外界的一种调节的需要，而调节则往往意味着成长。当我们在压力情境下不断地学会应付的有效办法，就可以使我们的应付能力不断提高，工作效率也会随之上升。
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