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一级人力资源管理师试题（9.20）
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1．英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
A．收入分配幅度
B．短期工资决定
C．效率合约
D．帕累托改进
2．企业员工培训开发体系的构建有（）方式。
A．培训管理体系
B．结构化培训体系的构建
C．过程序培训体系的构建
D．培训课程体系
E．培训实施体系
参考答案：
1．B【解析】英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种短期工资决定模型，这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
2．BC【解析】企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式：一是结构化培训体系构建方式，二是过程化培训体系构建方式。
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