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一级人力资源管理师试题（10.4）
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1．下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是（）。
A．由纯粹的财务指标构成
B．将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来
C．能够实现战略和绩效的有机结合
D．企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标
2．下列属于国际劳工公约和各项建议书按照内容分类的有（）。
A．基本人权
B．就业与失业
C．工资
D．社会保障
E．各类劳动安全技术卫生标准
参考答案：
1．A【解析】平衡计分卡最突出的特点是将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来，把企业的使命和战略转变为具体的目标和评测指标，以实现战略和绩效的有机结合。
2．ABCDE【解析】国际劳工公约和建议书按照内容可分为11类：基本人权、就业与失业、工作时间与休息时间、工资、劳动安全卫生标准、女工保护、童工和未成年工保护、社会保障、劳动关系、劳动行政与检查、其他。
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