2020年人力资源管理师一级试题每日一练(6.18)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】设计KPI时，可使用( )，来描述“企业如何创造价值”。
A.战略地图
B.任务分工矩阵
C.目标分解鱼骨图
D.岗位职责说明书
参考答案：A
参考解析：战略地图用来描述“企业如何创造价值”，确切地说，是描述组织如何通过达到企业战略目标而创造价值。
2、【多选题】能较为真实地模拟工作场景的测评方法是( )
A.心理测试
B.专业笔试
C.结构化面试
D.公文筐测试
E.沙盘推演测试
参考答案：DE
参考解析：沙盘模拟培训是通过引领学员进入一个模拟竞争性行业，由学员分组建立若干模拟公司，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟企业的经营管理与市场竞争；公文筐测试完全模拟现实中真实发生的经营、管理情景，与实际操作有高度相似性，因而预测效度高。
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