2020年人力资源管理师一级试题每日一练(6.28)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】( )是指受训者学习培训项目内容的一种预期。
A.受训者培训转化的四个层面
B.培训能力
C.自我效能
D.培训动机
参考答案：D
参考解析：培训动机主要是指受训者学习培训项目内容的一种预期，它包括受训者的学习热情和当项目材料有难度时受训者的坚持程度。
2、【多选题】计算绩效指标得分的方法包括( )。
A.成对比较法
B.区间赋分法
C.分段计算法
D.减分考评法
E.说明法
参考答案：BDE
参考解析：绩效指标库的计分方法：①百分率法；②区间赋分法；③0—1法；④减分考评法；⑤说明法。
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