2020年人力资源管理师一级试题每日一练(7.24)
人力一级群：798386541 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"
为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了( )的运行效率。
A.NNI
B.PCT
C.PKI
D.BSC
参考答案：D
参考解析：在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了BSC的运行效率。企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行。
2、【多选题】马斯洛的需求层次包括( )。
A.生理需要
B.心理需要
C.社会的需要
D.自尊的需要
E.自我实现的需要
参考答案：ACDE
参考解析：马斯洛的需求层次理论要点是：人类的需要并不是相同的，人的需要由低到高分为五种类型。这五种类型包括：生理需要、安全需要、社会的需要、自尊的需要、自我实现的需要。
两道题目做的不过瘾？一级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试，点击马上做题>>
答疑互助：添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭，我们共同学习一起进步相约拿证！
相关推荐：
2020年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你轻松取证>>
