2020年人力资源管理师一级试题每日一练(8.28)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】团队绩效考核指标不包括( )。
A.主要指标
B.辅助指标
C.赞成指标
D.整体指标
参考答案：C
参考解析：团队指标可以分为：①主要指标。完成团队职责比较重要的指标，设置不同的百分比权重。②辅助指标。重要性相对较小或者各团队都具有的公共指标。③整体指标。团队整体绩效指标。包括职能实现类指标、团队建设类指标、业务提升类指标、健康运作类指标、客户满意度指标等。按团队职能侧重点不同设置不同的权重系数。④否决指标。各生产单位或有潜在安全风险的职能团队设立的“否决”指标，该指标不占权重，但该项指标如果未达到标准，团队的整体业绩要扣减一定的分数，或乘以一定比例的系数（数值在0～1之间）。
2、【多选题】人力资本管理研究对象包括( )。
A.各个层次人力资本管理主体与客观的工作性质、岗位特点和职能以及他们之间的关系
B.企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
C.对人力资本进行有效配置和合理利用
D.对人力资本的引导与开发系统的建立
E.基于人力资本管理的企业文化的建立
参考答案：ABC
参考解析：人力资本管理研究对象包括：各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质、岗位特点和职能以及它们之间的关系；企业整体发展战略、竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系；对人力资本进行有效配置和合理利用。
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