2020年人力资源管理师一级试题每日一练(9.13)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了一级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】企业采用立即排除法决策时，应基于( )的管理原理。
A.管理幅度
B.目标管理
C.效率
D.权变
参考答案：D
参考解析：企业在采用立即排除法决策时，应基于权变的管理原理，根据具体的实际情况，灵活做出规定。
2、【多选题】在企业文化建立的萌芽阶段，( )。
A.培训部门是人力资源部门的组成部分
B.培训部门与企业其他部门的沟通需要通过人力资源主管人员完成
C.培训部门不受其他层级限制，可以单独成立部门
D.培训部门将“组织需求为先导”作为培训原则
E.培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的实施者
参考答案：ABD
参考解析：在企业文化建立的萌芽阶段，培训部门是人力资源部门的组成部分。它与企业其他部门的沟通需要通过人力资源主管人员来完成，培训部门将“组织需求为先导”作为培训原则。
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