【一级考点】现代人力资源管理(第一章)
现代人力资源管理的特点：
1.人事管理的范围继续扩大;
2.各级直线主管和人事部门一样需要承担员工的责任;
3.企业人事管理不仅对内部员工负责，也必须对外部的社会和政府负责;
4.雇主接受了人力资源开发的新观念，把人力当做财富的价值观
[多选题]现代人力资源管理的产生至少应当与以下因素有关()。
A.工业革命所带来的技术更新
B.劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
C.人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
D.芒斯特伯格创立的早期工业心理学
E.20世纪60年代以后的社会劳动立法级法庭的判例
参考答案：ABCDE
2021，跟着学霸君一起拿下人力资源管理师！你还在等什么？快加学霸君微信号【ks233wx7】，一起进群学习吧！
扫码拉您进2021人力备考微信群 |
扫码下载APP在线刷题 | |
提醒订阅：为了帮助大家及时获取人力资源管理师考试内容，点击【下载233网校APP】，学霸君会及时给您推送提醒通知！
相关推荐：
2021年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你备考快人一步>>
