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人力资源管理师考试辅导资料(三十)

来源:233网校 2008年9月9日
1、 统计调查和统计数据的整理阶段是定性认识的阶段(×)定量
2、 明确调查目的是设计调查方案的关键所在(√)
3、 普查是专门组织的多次的全面调查(×)一次性
4、 面谈调查一般是个别面谈(×)也有群体面谈
5、 字符是统计数据中最小的存取单位(√)
6、 文件是同类记录的集合(√)
7、 一个完整的调查的内容
明确调查目的
确定调查对象和调查单位
选择调查方式和固定调查的时间标准和空间标准
全盘制定组织计划
8、 数据处理设计的内容
数据的信息标准化
准备机器载体并进行检查
数据处理所用算法、软件的设计和选择
整个一口气处理设计要考虑延续性,要利于调查资料数据库的管理 
9、 控制录入质量的方法
防止被调查单位错录
平衡检测法
预值控制
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