2009年全国人力资源管理师考试考前网上辅导课程最新出炉，全面招生中，本次辅导将全部采用视频授课的形式呈现给广大学员，考生可以随时报名参加学习，由资深老师讲解，权威专家进行24小时免费在线答疑，学员在学习中遇到的问题可随时通过答疑室留言与专家探讨学习。欲报从速！
分析市场机会：发现、评价
选择目标市场：
市场细分;
目标市场选择(无差异营销、差异营销、集中营销);
市场定位。
设计市场营销组合
(4PS：产品、价格、地点、促销)
执行和控制市场营销计划
市场营销策略：产品、定价、分销和促销等策略
产品策略
产品组合策略
扩大产品组合、缩减产品组合、产品线延伸
品牌与商标策略
品牌化策略、品牌使用者策略、品牌统分策略
包装策略
相似包装、组合包装、复用包装、差别包装、附赠品包装
产品生命周期策略
产品生命周期的阶段分为投入期、成长期、成熟期、衰退期。
投入期策略：快速掠取策略、慢速掠取策略、快速渗透策略、慢速渗透策略
成长期策略：改进和完善产品、开拓新市场、树立产品形象、增强销售渠道、适时降价策略
成熟期策略：市场改良、产品改良、市场营销组合改良策略
衰退期策略：维持、集中、收缩、放弃策略
服务策略：售前服务策略、售后服务策略
人力资源管理师复习宝典
更多信息请访问：考试大人力资源频道
点击进入：考试大人力资源管理师网校课堂
考试大人力资源管理师预测试题
希望与其他考生进行交流？点击进入人力资源考试论坛>>>
2009年人力资源管理师考试基础知识复习(六)
责编：liyan
相关阅读
-
2009年人力资源管理师第四章复习资料五
-
2009年人力资源管理师第四章复习资料四
-
2009年人力资源管理师第四章复习资料三
-
2009年人力资源管理师第四章复习资料二
-
2009年人力资源管理师第四章复习资料一
-
2009人力资源管理师考试要注意的几个问题
-
2009年人力资源管理师考试基础知识复习七
-
2009年人力资源管理师考试基础知识复习五
-
2009年人力资源管理师考试基础知识复习四
-
2009年人力资源管理师考试基础知识复习三
-
2009年人力资源管理师考试基础知识复习二
-
2009年人力资源管理师考试基础知识复习一
