您现在的位置:233网校>人力资源管理>学习笔记>二级笔记

2013年人力资源管理师辅导:劳动安全卫生保护

来源:233网校 2013年1月8日

  【能力要求】

  一、编制职业安全卫生预算(教材第309-310页)

  1. 职业安全卫生保护费用分类

  劳动保护费用的类别主要是以下各类:(2008年5月考试多项选择题;2008年11月考试多选题)

  (1)劳动安全卫生保护设施建设费用。

  (2)劳动安全卫生保护设施更新改造费用。

  (3)个人劳动安全卫生防护用品费用。

  (4)劳动安全卫生教育培训经费。

  (5)健康检查和职业病防治费用。

  (6)有毒有害作业场所定期检测费用。

  (7)工伤保险费。

  (8)工伤认定、评残费用等。

  2. 职业安全卫生预算编制程序

  二、建立职业安全卫生防护用品管理台帐(2007年5月考试案例分析题(1)

  三、组织岗位安全教育

  相关推荐:2013年人力资源管理师辅导:工伤管理

  2013年人力资源管理师辅导:工作时间制度

  2013年人力资源管理辅导:人工成本核算

  2013年人力资源管理师辅导:最低工资保障制度 >>查看更多
  据有关消息了解到,2013年11月份的人力资源考试即将变革,实行机考,难度将上升,具体详情点击查看:2013年人力资源管理师考试变革通知

  2013年5月的人力资源管理师考试或许时最后一个机会有纸化考试!你准备好了吗?
  2013年5月份人力资源管理师考试考试预报名!
  三级年满18周岁,二级年满25周岁,一级年满30周岁即可报名!

相关阅读
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部