第三节 劳动安全卫生管理（9大类）
一、 安全生产责任制度
二、 安全技术措施计划管理制度
三、 安全生产教育制度
四、 安全生产检查制度
五、 重大事故隐患管理制度
六、 安全卫生认证制度
七、 伤亡事故报告和处理制度
八、 个人安全劳动卫生防护用品管理制度
九、 劳动者健康检查制度
[能力要求]
一、 编制审核劳动安全卫生预算
（一） 职业安全卫生保护费用分类（8类）
（二） 职业安全卫生预算编制审核程序（7步）
二、 严格执行各项劳动安全卫生管理制度
职业安全危害：急性危害、慢性危害
特点：客观可能性——劳动保护的必要性
可避免性——劳动保护的可行性
三、 积极营造劳动安全卫生环境
（一） 营造劳动安全卫生观念环境
安全第一、预防为主、以人为本
（二） 营造劳动安全卫生制度环境
劳动安全卫生管理制度、劳动安全卫生规程、奖惩分明
（三） 营造劳动安全卫生技术环境
安全技术和无害装置、工艺；场所设计优化；劳动组织优化
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