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2013年人力资源管理师(二级)重点笔记:第五章

来源:233网校 2013年10月10日
  学习目标

  掌握企业补充养老保险和补充医疗保险设计的知识,能够根据企业支付能力设计企业养老保险和补充医疗保险。

  知识要求

  一、企业年金的概念和内容

  企业年金的概念

  企业年金,是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

  企业年金的适用范围

  企业年金方案的内容

  企业年金计划的申报和备案

  二 企业年金基金的管理

  (一)资金筹集方式

  (二)企业年金基金的组成

  (三)员工企业年金个人帐户管理 方式

  企业年金的支付方式

  (一)企业年金的领取

  (二)个人账户转移

  能力要求

  一、企业年金设计程序

  二、企业年金的管理与监督

  补充医疗保险设计程序

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