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2014年人力资源管理师二级重点复习:安全卫生认证制度

来源:233网校 2014年6月24日

  此项制度是通过对劳动安全卫生的各种制约因素是否符合劳动安全卫生要求进行审查,并对符合要求者正式认可、允许进入生产过程的制度。其要点为:

  1.有关人员资格认证,如特种作业人员资格认证;

  2.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证,如矿山安全资格、劳动安全卫生防护用品设计、制造单位的资格认证等;

  3.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证等。

  凡是被国家纳入认证范围的对象,都实行强制认证。只有经认证合格的才能从事相应的职业活动或投入使用。

  复习重点:2014年人力资源管理师二级重点复习汇总

  历年真题:人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级

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