第六章 劳动关系管理
第三节 劳动安全卫生管理【233网校讲师讲解】
考点伤亡事故报告和处理制度
此项制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，采取预防措施，总结经验，追究事故责任，防止伤亡事故再度发生。
课程辅导：为方便广大学员充分备考，233网校“企业人力资源管理师HD高清课件”开始招生，辅导课程：VIP班，套餐班，精讲班，预测班，应用技巧班。免费试听>>
人力资源管理师二级考点与习题：劳动安全卫生管理
责编：xuqing
相关阅读
-
人力资源管理师二级考点与习题：工资集体协商
-
人力资源管理师二级考点与习题：企业劳动争议处理
-
人力资源管理师二级考点与习题：劳务派遣用工管理
-
人力资源管理师二级考点与习题：薪酬计划的制订
-
人力资源管理师二级考点与习题：薪酬制度设计
-
人力资源管理师二级考点与习题：薪酬调查
-
人力资源管理师二级考点与习题：绩效监控与沟通
-
人力资源管理师二级考点与习题：绩效考评方法应用
-
人力资源管理师二级考点与习题：绩效考评指标与标准设计
-
人力资源管理师二级考点与习题：员工培训效果评估
-
人力资源管理师二级考点与习题：管理人员培训与开发
-
人力资源管理师二级考点与习题：企业培训计划设计与实施
