(一)劳动力市场的含义
1．劳动力市场的含义
广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的经济关系。
狭义的劳动力市场是指市场机制借以发挥作用，实现劳动力资源优化配置的机制和形式。
2．劳动力市场的性质
(1)劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。
(2)劳动力与工资的交换行为，使交换双方各自得到所需要的使用价值，实现各自的效用；在交换的过程中，各方从自身利益角度出发，进行经济计量，能够使双方接受交换的结果，因而其交换只能是一种等价交换。
(3)劳动力市场的劳动交换，决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。
(4)通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合，是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。
3．劳动力市场的本质属性及其主要表现
(1)劳动力市场是在产权边界界定清晰的条件下的必然产物。因为进行财产交换的前提是有对财产享有支配权的主体。
(2)劳动力市场是在社会主义市场经济中调节劳动力的配置，实现劳动要素与非劳动生产要素相结合的最有效率的最佳途径。劳动力市场为劳动者追求正当的物质利益提供了社会经济条件。
(3)劳动力通过劳动力市场的劳动交换，离开流通领域进入生产领域后所开始的劳动过程是商品生产者的劳动过程。商品生产者所生产的价值在生产要素的所有者之间进行分配。
【例题1．1．12】以下关于劳动力市场的说法正确的是（ ）。(2012年5月二级真题)
A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C．劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用
D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E．工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
【答案】ABCDE
(二)劳动力市场的静态与报考均衡
1．均衡状态
均衡状态是指经济中各种对立的、变动着的力量处于一种力量相当、相对稳定、不再变动的状态。
2．均衡分析方法分类
(1)局部均衡分析和一般均衡分析。
(2)静态均衡分析和报考均衡分析。
(三)劳动力市场均衡的意义
1．劳动力资源的最优分配。
2．同质的劳动力获得同样的工资。
3．充分就业。
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