一、企业年金制度的设计程序
(一)确定补充养老金的来源
(二)确定每个员工和企业的缴费比例
(三)确定养老金支付的额度
(四)确定养老金的支付形式
(五)确定实行补充养老保险的时间
(六)确定养老金基金管理办法
二、企业补充医疗保险制度的设计程序
(一)确定补充医疗保险基金的来源和额度
(二)确定补充医疗保险金支付的范围
(三)确定支付医疗费用的标准
(四)确定补充医疗保险基金的管理办法
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