2016年人力资源管理师二级考点：培训课程设计文件的格式
培训课程设计文件的格式
1.封面
2.导言。导言部分包括：
(1)项目名称
(2)项目范围
(3)项目的组成部分
(4)班级规模
(5)课程时间长度
(6)学员的必备条件
(7)学员的特点
(8)课件意图
(9)课程评估
3.内容大纲
4.开发要求
5.交付要求
6.产出要求。
2016年人力资源管理师二级考点：培训课程设计文件的格式
导读: 2016下半年人力资源管理师考试将在11月20日进行。更多2016年人力资源管理师考试报考信息及考试试题资料请持续关注233网校人力资源管理师网。 【2016下半年人力资源管理师考试考点精讲，点击免费试听>>】
责编：px
相关阅读
-
2016年人力资源二级考点：培训课程的要素
-
2016年人力二级考点：国外常见的教学计划设计
-
2016年人力资源二级考点：教学计划的设计原则
-
2016人力资源二级考点：培训课程设计的基本原则
-
2016年人力资源管理师二级考点：培训项目计划
-
2016年人力资源管理师二级考点：劳动者派遣管理
-
2016年人力资源管理师备考知识点精编（4）
-
2016年人力资源管理师备考知识点精编（5）
-
2016年人力资源管理师备考知识点精编（6）
-
2016年人力资源管理师备考知识点精编（3）
-
2016年人力资源管理师备考知识点精编（2）
-
2016年人力资源管理师备考知识点精编（1）
