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2017年人力资源二级章节重点:薪酬战略的内容

来源:233网校 2017年2月1日
导读: 2017上半年人力资源管理师考试将在5月份进行,2017考情分析,免费看>>

薪酬战略的内容:(p486页)

答:薪酬战略的内容包含两个方面:

    一是薪酬战略要素。最核心的薪酬战略要素有五个方面:薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。

    二是薪酬政策,它是薪酬决策中所要遵循的基本规划与原则。

    1.薪酬基础及政策。

    2.薪酬水平及政策。

    3.薪酬结构及政策。

    4.薪酬文化及政策。

    5.薪酬管理及政策。

备考试题:人力资源管理师二级历年真题

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