2017下半年人力资源管理师二级备考已全面开启，最近不少考生反映考点太多了，不知该如何熟记？其实这不难，我们可以利用思维导图帮助理解记忆。
下面跟大家一起分享利用思维导图来学习人力资源管理师二级第一章第五人力资源管理制度规划的相关知识。
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从上面思维导图可以大致了解到本节结构以及涵盖的知识点，王鑫鑫老师针对这一节也做了归纳总结，并指出本节内容的考试重点。点击下图进入听课>>
知识点考题分析：
制度化管理的优点不包括( )。
A．个人与权力相分离
B．适合现代小型企业组织的需要
C．以理性分析为基础
D．适合现代大型企业组织的需要
参考答案：B
参考解析：与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性，具体表现在：1个人与权力相分离，2.制度化管理以理性分析为基础，是理性精神合理化的体现，3.适合现代大型企业组织的需要。
