二级人力资源考试真题考点:PDCA循环法
PDCA四个英文字母及其在PDCA循环中所代表的含义如下:
1、P(Plan)--计划,确定方针和目标,确定活动计划;
2、D(Do)--执行,实地去做,实现计划中的内容;
3、C(Check)--检查,总结执行计划的结果,注意效果,找出问题;
4、A(Action)--行动,对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,以免重现,未解决的问题放到下一个PDCA循环。
PDCA循环实际上是有效进行任何一项工作的合乎逻辑的工作程序。在质量管理中,PDCA循环得到了广泛的应用,并取得了很好的效果,因此有人称PDCA循环是质量管理的基本方法。之所以将其称之为PDCA循环,是因为这四个过程不是运行一次就完结,而是要周而复始地进行。一个循环完了,解决了一部分的问题,可能还有其它问题尚未解决,或者又出现了新的问题,再进行下一次循环。
2018年5月真题【免费观看人力资源完整历年真题解析视频>>】
PDCA循环法作为一种计划管理方法,包括:①执行;②处理;③检查;④计划。排列正确的是( )。
A.④①③②
B.③②①④
C.③①④②
D.①②③④
【答案】A
【解析】PDCA循环法,就是按照计划(plan)、执行(do)、检查(check)和处理(cation)四个阶段的顺序,周而复始地循环进行计划管理的一种工作方法。
真题不够看?那就一键下载慢慢看,2018年5月人力资源考试真题已上传,等你下载>>
还在等什么呢,赶紧下载233网校APP获取人力资源历年真题吧!
小编推荐:
2018年1-3级人力资源管理考试如何告别盲目备考,高效锁分通关?讲师王鑫鑫详解6大模块90%核心考点,助你轻松突破及格线,立即抢先备考拿证,领取2000+国家补贴>>