二级人力资源管理师重要考点:人力资源的总量预测(第1章)
按劳动效率定员通常利用的公式：
（1）定额完成率=实际完成定额工时总数／实作工时总数
（2）实作工时总数=制度工时总数－缺勤工时总数－非生产工时总数－停工工时总数+加班加点工时总数，或者=制度工时总数×工时利用率+加班加点工时总数
（3）工时利用率=作业率×出勤率
（4）出勤率=出勤工时／制度工时
（5）作业率=实作工时／出勤工时
（6）需求人数=
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