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工作岗位设计原则和改进内容
一、工作岗位设计基本原则
明确任务目标的原则；合理分工协作的原则；责权利相对应的原则。
二、改进岗位设计的基本内容
1、工作扩大化
（1）横向扩大化
将属于分工很细的作业操作合并，由一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序；在单调的作业中增加一些变动因素，分担一部分维修保养、清洗润滑等辅助工作
（2）纵向扩大化
将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向垂直扩大。
2、工作丰富化
在岗位现有工作基础上，通过充实工作内容，增加岗位技术和技能含量，使工作多样化、充实化，消除单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，心理、生理上满足员工合理要求。
试题巩固：
【多选题】改进工作岗位设计的基本内容，可以从（ ）方面进行改进。
A. 岗位工作的扩大化与丰富化
B. 岗位工作的满负荷
C. 劳动环境的优化
D. 岗位的工时工作制
E. 员工职业生涯规划
(一)岗位工作扩大化与丰富化
1．工作扩大化
2．工作丰富化
(二)岗位工作的满负荷
(三)岗位的工时工作制
(四)劳动环境的优化
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