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2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识冲刺试题(3)

来源:233网校 2010年8月29日
导读: 2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识冲刺试题(3),更多试题进入考试大在线考试中心!
一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
1 题 (  )的所有者提供要素服务分别得到各自的报酬,分别对应为地租、工资、利息和利

【正确答案】B
【参考解析】: 考点:教材第15页
2 题 PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是(  )。

【正确答案】A
【参考解析】: 考点:教材第71页
……
二、多项选择题(每小题1分,共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选,均不得分)
61 题 企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位,它通常包括的成员有(  )。

【正确答案】A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第78、79页
62 题 明茨伯格的经理角色中。人际关系类包括的角色内容有(  )

【正确答案】A, D, E
【参考解析】: 考点:教材第122页
……
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