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2010年企业人力资源管理师(二级)基础知识全真试题(1)

来源:233网校 2010年9月1日
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一、单项选择题(每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的答案。)
1 题 从岗位描述的详细程度上来看,在理想情况下,(  )。

【正确答案】D
【参考解析】: 考点:教材第276 页
2 题 报告测评指导语的时闻应控制在(  )分钟以内。时间过长容易引起测评人员的抵触情绪。

【正确答案】A
【参考解析】: 考点:教材第90 页
……
二、多项选择题(每小题1分,共40分。每题有多个正确答案。错选、少选、多选,均不得分)
61 题 绩效考评要素图示法,在调查表中对评价要素和指标的需要程度可分为(  )。

【正确答案】A, B, C, D, E
【参考解析】: 考点:教材第234 页
62工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部(  )等事项进行平等协商。

【正确答案】A, B, E
【参考解析】: 考点:教材第360 页
……
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