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2013年二级人力资源管理师判断题练习:第三章

来源:233网校 2013年9月23日

  1.公司应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。

  回答:正确,中等,理解。

  2. 核心竞争力来源于资源和能力两个方面。

  回答:正确,容易,理解。

  3.面对21世纪的竞争,人力资源日益成为公司竞争优势的重要来源。

  回答:正确,容易,理解。

  4.即使不继续发展其原有竞争优势,公司仍能持续获得超额利润。

  回答:错误,中等,理解。

  5.持久的核心竞争力依赖于它的不可模仿性和不可替代性。

  回答:正确,难,认知。

  6.进行内部环境分析,可使公司鉴定存在什么样的机会,从而决定采取什么行动。

  回答:错误,难,理解。

  7.通过内外部环境分析得来的战略意图和战略使命,将决定一个公司选择什么样的战略和采取什么样的实施行动。

  回答:正确,难,认知。

  8.经理绩效的评估越来越依重于他们识别、培养和开拓公司核心竞争力的能力。

  回答:正确,中等,理解。

  9.核心竞争力是一个公司的生产流程的投入。

  回答:错误,难,理解。

  10.公司凭借有价值的稀缺资源可以形成一种可持续的竞争优势。

  回答:错误,难,理解。

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