2013年二级人力资源管理师判断题练习：第六章
233网校编辑推荐：2013年二级人力资源管理师判断题练习汇总 
1.一个战略是一套整合的和互相配合的决策和行动，这些决策和行动的目的是获取和保持竞争优势。
回答：正确，中等，认知。
2.经营单位战略反映了一家公司对于为顾客提供什么样的产品和服务的信念。
回答：错误，中等，认知。
3.当公司能满足顾客的需求，使顾客满意时，顾客就会对公司忠诚。
回答：错误，中等，理解。
4.在全球化经济中，速度是竞争优势的一项重要来源。
答案：正确，简单，理解。
5.在越来越多的行业中，创新(产品和流程)与获得超额回报之间的联系更为常见。
答案：正确，中等，理解。
6.有强大市场势力的大企业采取小企业的做法(能够迅速地制定与执行决策)并有创新精神，会演变成强有力的竞争强手，而且有可能获得超额回报。
答案：正确，中等，理解。
7.高速成长的市场上，速度、机会主义、灵活性都是关键的组织能力。
答案：正确，中等，认知。
8.成熟行业中的战略包括“修剪”产品线。
答案：正确，中等，认知。
9.竞争行为是一个企业为了获得竞争优势而采取的重要竞争性措施。
答案：正确，简单，认知。
10.当先行者通过逆向工程而减少成本时，他可以获得持续的竞争优势。
答案：错误，中等，理解。
系列推荐：2013年人力资源二级考试备考专题
2013人力资源管理师考试考前模拟试题及答案汇总
课程辅导：为方便广大学员充分备考，233网校“2013年人力资源管理师HD高清课件”开始招生，辅导课程：VIP班，套餐班，精讲班，预测班，应用技巧班。
