您现在的位置:233网校>人力资源管理>模拟试题>二级模拟题

2013年下半年人力资源管理师考前练习题(27)

来源:233网校 2013年11月8日

2013年下半年人力资源管理师考前练习题(27)

  查看汇总:2013下半年人力资源管理师考前练习题汇总

  1、影响招聘的内部因素是( )

  A.企事业组织形象

  B.劳动力市场条件

  C.法律的监控

  2、招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )

  A.管理游戏

  B.公文处理

  C.案例分析

  3、甑选程序中不包括的是( )

  A.填写申请表

  B.职位安排

  C.寻找候选人

  4、企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 。( )

  A.岗前培训

  B.在岗培训

  C.离岗培训

  D.业余自学

  5、在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。

  A.讲授法

  B.研讨法

  C.角色扮演法

  D.案例分析法

  1-5 A B B A B

  系列推荐:2013年人力资源二级考试备考专题
  2013人力资源管理师考前模拟题及答案汇总
  2013年二级人力资源管理师判断题练习汇总

  课程辅导:为方便广大学员充分备考,233网校“2013年人力资源管理师HD高清课件”开始招生,辅导课程:VIP班,套餐班,精讲班,预测班,应用技巧班。

相关阅读
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部