一、简答题(本题共3题。第1小题8分。第2小题10分。第3小题17分。共35分)
1、劳动合同的约定条款包含哪些内容?
2、简述案例分析法的概念和特点。
3、简述员工绩效考评的基本程序。
2015年人力资源管理师(四级)专业技能模拟试卷(3)
导读:
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