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多选题
1、产品改良包括（ ）。
A．品质改良
B．特色市场改良
C．特色改良
D．附加产品改良
E．式样改良
2、创新能力的激励机制包括（ ）。[2010年5月二级、三级真题]
A．团队激励机制
B．个人激励机制
C．市场激励机制
D．社会激励机制
E．企业激励机制
3、心理测验的技术标准包括（ ）。[2011年11月二级真题；2010年11月四级真题]
A．信度
B．效度
C．难度
D．灵敏度
E．标准化
4、群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。
A．收益共享
B．奖金共享
C．利润共享
D．加薪共享
E．员工持股
5、人本管理机制具体包括（ ）。[2015年11月二级、四级真题；2014年5月三级真题]
A．目标机制
B．压力机制
C．约束机制
D．保障机制
E．选择机制
6、在经济运行过程中，阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括（ ）。[2012年11月三级真题]
A．信息障碍
B．体制障碍
C．市场缺陷
D．人为障碍
E．经济滞后
7、劳动法基本原则的作用包括（ ）。[2013年11月四级真题]
A．反应劳动法律部门的特点
B．是指导性的法律规范
C．指导劳动法的制定、修改和废止
D．指导劳动法的实施
E．有助于理解、解释劳动法
8、选择风险型决策的前提包括（ ）。[2010年5月二级、三级真题]
A．有一个明确的决策目标
B．存在两个以上可供选择的方案
C．可测算出种种自然状态发生的客观概率
D．可测算出不同方案在不同自然状态下的损益值
E．存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态
9、成熟期企业可以采取的营销策略有（ ）。[2013年5月三级真题]
A．市场改良
B．市场营销组合改良
C．产品改良
D．增强销售渠道功效
E．适时降价
10、创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系，包括（ ）。
[2011年11月三级真题]
A．引进新产品
B．引用新技术
C．实现企业的新组织
D．开辟新市场
E．改进生产装备设施
11、财政政策的内容主要包括（ ）。[2015年11月二级、四级真题]
A．降低利率
B．增减预算支出水平
C．增减政府税收
D．发展社会保险事业
E．调节法定准备金率
12、按照买方类型的不同，可将市场分为（ ）。[2011年5月二级真题]
A．商品市场
B．服务市场
C．组织市场
D．金融市场
E．消费者市场
13、人力资源开发理论体系包括（ ）。[2012年11月二级真题]
A．心理开发
B．环境开发
C．伦理开发
D．技能开发
E．生理开发
14、常用的反映失业程度的指标有（ ）。
A．平均劳动时间
B．失业率
C．就业人数
D．失业人数
E．失业持续期
15、以人为本的企业组织形态应具有（ ）等基本特征。[2015年5月二级真题]
A．集权与分权适宜，管理幅度逐步加大
B．确立企业员工参与管理的制度与渠道
C．满足组织的利益要求，员工自愿接受组织的职权和权威
D．组织必须为其成员创造利益，并明确组织的宗旨和目标
E．组织成员在共同利益和目标的基础上相互接纳协同合作
16、描述性测验的目的在于对被试的（ ）等进行描述和评定。[2012年1 1月四级真题]
A．人格特征
B．知识水平
C．能力水平
D．气质水平
E．心理特征
17、人的发展具有的特征包括（ ）。
A．充分发展的可能性
B．阶段性
C．发展方向的多样性
D．长期性
E．发展结果的差异性
18、企业经营环境的微观分析包括（ ）。
A．现有竞争对手分析
B．顾客力量分析
C．潜在竞争对手分析
D．市场力量分析
E．国际竞争对手分析
19、工作环境优化机制的主要环境因素包括（ ）。[2012年5月四级真题]
A．福利待遇
B．教育培训制度
C．工作本身条件与环境
D．人际关系环境
E．工作环境
20、劳动法律行为包括（ ）。
A．合法行为
B．违约行为
C．行政行为
D．仲裁行为
E．司法行为
21、对摩擦性失业表述正确的是（ ）。[2012年11月三级真题]
A．是一种非正常性失业
B．是低效率利用劳动资源的需要
C．是一种岗位变换之间的失业
D．是报考性市场经济的一个自然特征
E．表明劳动力经常处于流动过程之中
22、投入期企业可以采取的营销策略有（ ）。[2015年11月三级、四级真题]
A．快速掠取策略
B．缓慢渗透策略
C．缓慢掠取策略
D．混合掠取策略
E．快速渗透策略
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