题目:简述培训评估指标和标准的方法
参考解析:指标:①认知成果。②技能成果。③情感成果。④绩效成果。⑤投资回报率。
标准:①相关度。②信度(长期稳定程度)。③区分度(受训者取得的成果能真正反映绩效差别)④可行性(采集测量结果难易程度)。
标准:①相关度。②信度(长期稳定程度)。③区分度(受训者取得的成果能真正反映绩效差别)④可行性(采集测量结果难易程度)。
编辑推荐:
人力资源管理师考试告别盲目备考,教你如何破解核心考点,考前4套押题,为备考助力。点击查看详情>>
题目:简述培训评估指标和标准的方法
编辑推荐:
人力资源管理师考试告别盲目备考,教你如何破解核心考点,考前4套押题,为备考助力。点击查看详情>>
责编:chenjing