题目：简述绩效考评量表的评分方法
参考解析：绩效考评量表的评分方法：①自然数法：
②系数法：可分为函数法和常数法。函数法→按考评标准计分如等级H（0.9-1.0）、A（0.8-0.7）。
常数法→考评要素分值（x）之前设定常数（a），评定结果为（ax）
①和②的区别在于，自然数法是一次性获得测评的绝对值，而系数法获得的只是相对数值，还需要同指派给该要素的分值相乘，才能得到绝对数值，也成为相乘法。
①和②的区别在于，自然数法是一次性获得测评的绝对值，而系数法获得的只是相对数值，还需要同指派给该要素的分值相乘，才能得到绝对数值，也成为相乘法。
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