第41题单选
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
A．关键事件法
B．要素图示法
C．个案研究法
D．头脑风暴法
参考答案：D
第42题单选
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，其中一条就是注册资本不得少于人民币()。
A．50万元
B．100万元
C．200万元
D．500万元
参考答案：C
第43题单选
集体劳动争议中，劳动者一方当事人必须在()人以上。
A．5
B．7
C．10
D．15
参考答案：C
第44题单选
美国管理学会(AMA)的一项业务就是调查并提供各行业行政人员、管理人员以及专业人员的薪酬状况，这属于()。
A．商业性薪酬调查
B．专业性薪酬调查
C．政府薪酬调查
D．公司薪酬调查
参考答案：B
第45题单选
()不属于以绩效为导向的薪酬结构。
A．薪点薪酬
B．效益薪酬
C．计件薪酬
D．销售提成制
参考答案：A
第46题单选
公司编制人力资源规划的核心和前提()。
A．人员供给预测
B．人员需求预测
C．人员存量预测
D．人员增量预测
参考答案：B
第47题单选
劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了()。
A．雇主意志
B．雇员意志
C．国家意志
D．社会意志
参考答案：C
第48题单选
当总产量达到最大时，边际产量等于()。
A．1
B．-1
C．0
D．0．5
参考答案：C
第49题单选
()这类问题旨在考查应聘者的理解、分析、辨别、综合、评价和推断的能力。
A．经验性问题
B．背景性问题
C．思维性问题
D．情境性问题
参考答案：C
第50题单选
“您还有什么事项需要补充说明的?”这类题目一般用于面试实施过程的()。
A．结束阶段
B．导入阶段
C．核心阶段
D．确认阶段
参考答案：A
