第71题多选
根据工作性质的不同，组织绩效考评可分为()。
A．生产性组织的绩效考评
B．开发性组织的绩效考评
C．技术性组织的绩效考评
D．管理性组织的绩效考评
E．服务性组织的绩效考评
参考答案：A,C,D,E
第72题多选
劳务关系适用的法律主要是()。
A．《中华人民共和国合同法》
B．《中华人民共和国劳动合同法》
C．《中华人民共和国宪法》
D．《中华人民共和国劳动法》
E．《中华人民共和国民法通则》
参考答案：A,E
第73题多选
制订企业计划的原则包括()。
A．可行性与创造性相结合的原则
B．短期计划和长期计划相结合的原则
C．主观性和客观性相结合的原则
D．稳定性与灵活性相结合的原则
E．固定性与可变性相结合的原则
参考答案：A,B,D
第74题多选
根据仲裁庭仲裁员人数，仲裁庭可分为()。
A．独任仲裁庭
B．合议仲裁庭
C．独裁仲裁庭
D．独议仲裁庭
E．独立仲裁庭
参考答案：A,B
第75题多选
岗位工作内容的丰富充实，体现在()维度上。
A．时间
B．空间
C．员工
D．地域
E．工作
参考答案：A,B,C
第76题多选
培训课程的构成要素包括()。
A．课程教材
B．教学方法
C．教学工具
D．教学组织
E．教学模式
参考答案：A,D,E
第77题多选
管理人员培训需求分析可以围绕()展开。
A．战略与环境分析
B．工作与任务分析
C．人员与绩效分析
D．素质模型
E．任职资格
参考答案：A,B,C
第78题多选
行为描述面试的要素()。
A．情境
B．目标
C．行动
D．结果
E．行为
参考答案：A,B,C,D
第79题多选
人本管理的原则包括()。
A．人的管理第一
B．满足人的需要，实施激励
C．优化教育环境
D．以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构
E．和谐的人际关系
参考答案：A,B,D,E
第80题多选
管理人员薪酬的构成包括()。
A．基本工资
B．奖金
C．红利
D．福利
E．津贴
参考答案：A,B,C,D,E
相关推荐：
2019人力资源六大模块核心考点解读，锁定80%考分>
