2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(8.29)
1．（）是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
A．战略测评标准
B．战略实施标准
C．战略评价标准
D．战略计划标准
2．行为描述面试的要素（）。
A．情境
B．目标
C．行动
D．结果
E．行为
参考答案：
1.C
【解析】战略评价标准是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据。
2.ABCD
【解析】在进行行为描述面试时，面试考官应把握住4个关键的要素：（1）情境，即应聘者经历过的特定工作情境或任务；（2）目标，即应聘者在这情境当中所要达到的目标；（3）行动，即应聘者为达到该目标所采取的行动；（4）结果，即该行动的结果，包括积极的和消极的结果，生产性的和非生产性的结果。
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