2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.16)
1.下列关于组织结构变化说法,不正确的是()。
A.现代组织理论主张尽量采用爆破式变革
B.改良式变革即日常的小改小革、修修补补
C.改良式变革是局部改革,受到的阻力小
D.爆破式变革需要短期内完成,遇到的阻力大
2.下列对个人偏见的理解,正确的有()。
A.个人偏见亦称个人偏差、个人偏误
B.这种偏差对绩效影响很大
C.是一种因考评者个人的偏见或者偏好的不同所带来的评价偏差
D.这种偏差有利于受评人
E.这种偏差不利于受评人
参考答案:
1.A【解析】现代组织设计理论主张尽量采用计划式变革。
2.AC【解析】目前,尚无好的方法来预测个人偏见会给绩效带来多大影响;个人偏见有时利于受评人,有时不利于受评人。
2019下半年人力资源管理师全面实行机考,备考时间不多,快来注册领取新人备考大礼包吧!
相关推荐:历年人力资源管理师真题及答案
2019年下半年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你一次取证>>