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二级人力资源管理师试题（9.20）
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1．劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为（）
A．技术性失业
B．季节性失业
C．摩擦性失业
D．结构性失业
2．组织结构的主要战略有（）
A．增大数量战略
B．扩大地区战略
C．纵向整合战略
D．多种经营战略
E．单一经营战略
参考答案：
1．C【解析】摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者就业岗位之间的变换所形成的失业。
2．ABCD【解析】企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生变化，这时，企业应采用适合的组织发展战略，对组织结构做出相应的调整。主要战略有：增大数量战略、扩大地区战略、纵向整合战略、多种经营战略。
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