2019下半年人力资源管理师全面实行机考，为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
二级人力资源管理师试题（10.5）
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1．企业薪酬调查报告的内容不包括（）。
A．薪酬数据分析
B．薪酬与绩效的相关性分析
C．薪酬水平调整建议
D．薪酬状况与市场状况比较
2．在培训课程设计文件中，内容大纲应包括（）。
A．班级规模
B．教学顺序和活动
C．课件意图
D．课程和绩效目标
E．教学资源
参考答案：
1．B【解析】薪酬调查分析报告的内容应该包括薪酬调查的组织实施情况分析、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、企业薪酬状况与市场状况对比分析，以及薪酬水平或制度调整的建议。
2．BCDE【解析】课程设计文件中，内容大纲包括：教学资源、资料的结构、课程目标和绩效目标、教育顺序和活动、课程的内容所涉及的项目清单、交付课程的时间表。
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